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為豐富職工的業(yè)余文化生活,促進感情溝通,培養(yǎng)團隊意識,創(chuàng)建和諧的工作氛圍,2015年8月14日下午,智能集成分公司工會在武漢歡樂谷、瑪雅海灘水公園舉辦了別開生面的“快樂一夏”的工會活動。員工攜親屬踴躍報名,參與度高,積極性強! 大家在歡樂的氣氛中,把平日的工作壓力拋之腦
炎炎夏日,高溫酷暑。為確保一線員工酷暑季節(jié)身體健康和施工安全,華東分公司總經理鄧彥兵、書記張復森、副總經理雷光、工會主席胡俊等班子成員于8月10日至8月12日,分別對南京、合肥、淮南、阜陽等四地共九個項目部進行暑期“送清涼、保安全”慰問活動,為高溫下堅持在工作一線的員工送去
為加強員工合同管理的意識,提升合同管理水平,規(guī)避公司分包(分供)合同簽訂及履行法律風險,2015年8月13日下午,商務管理部組織公司造價專業(yè)人員、部分項目經理和主要管理人員參加了“分包(分供)合同簽訂及履行法律風險控制”培訓。 本次主題培訓由公司總法律顧問、法律事務部經
2015年8月11日,公司科技管理部特邀請武漢宇晨專利事務所專利代理人李鵬就“如何進行專利開發(fā)與應用”進行了專題培訓,旨在讓公司技術人員加深對專利申報流程的了解,加強專利申報意識。本次培訓共有49名在漢直屬項目部以及專業(yè)分公司的技術人員參加。大家認真的聽講、做筆記、拍攝照片
2015年8月5日,武漢市市長萬勇親率慰問團前往長江傳媒大廈工程項目部,慰問高溫天氣期間依然堅守建筑一線的職工和農民工。 萬勇市長一行先后來到長江傳媒施工現(xiàn)場辦公區(qū)和施工現(xiàn)場開展慰問活動。在工地現(xiàn)場,萬勇市長親切握著門樓腳手架工人的手,詢問他們上班時間和作息安排,詢問工地上
夏陽酷暑,烈日當空,武漢已持續(xù)多日高溫在35度以上,富強公司十分關注一線員工的防暑降溫與安全生產,8月5日,公司領導張斌、郭向東代表公司黨委、行政與工會,赴公司的三個項目的施工、銷售與售后服務現(xiàn)場,進行“送清涼、保安全”高溫慰問活動。 公司領導每到一處,為現(xiàn)場的每個
2015年7月29日上午,武漢開發(fā)區(qū)管委會副主任、漢南區(qū)副區(qū)長常大盛,區(qū)城鄉(xiāng)建設房產局局長余仕偉,區(qū)重點辦主任陳華和車都建設投資有限公司副總經理謝貴望一行,檢查了武漢建工路橋公司兩軍片區(qū)在建的市政基礎設施項目。 常主任一行,來到漢洪高速東、西輔道,察看了西輔道項目現(xiàn)
2015年7月31日上午9時58分,隨著旋挖鉆機的轟鳴聲,武漢建工科技中心工程打下了第一根支護樁,項目即將全面鋪開。 武漢建工科技中心工程以科研及辦公用為主、輔以部分商業(yè)地產開發(fā),建成后將成為武漢經濟技術開發(fā)區(qū)地標性建筑。項目位于沌陽大道與創(chuàng)業(yè)路交匯處,總建筑面積8
7月29日,集團公司組織了慰問活動,為高溫下站在生產一線的勞動者送去清涼,對在漢在建的工程一一發(fā)放了防暑降溫用品。 慰問活動分四組進行,分別由集團公司領導帶隊。慰問小組在開展活動的同時,深入了解各項目的施工進度、質量和安全情況,要求各項目協(xié)調作業(yè)時間,避開高溫時段,
7月22日公司組織了一次為期三天的BIM技術實操培訓班,來自七星富利等九個項目部的40多名員工參加了本次培訓。課堂學習氣氛濃厚,學員討論積極。 本次培訓特意邀請了亞心項目部BIM技術核心班組成員授課,并由公司人力資源部及信息中心為本次培訓提供服務,保證了學習效果。學